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MBA em Gestão de Pessoas e Coaching (turma 7_QUA_QUI)

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Objetivos:

Desenvolver nos profissionais, habilidades para atuar como líder coach na gestão de pessoas em geral, em empresa pública, privada, não governamentais, de pequeno ou grande porte. Possibilitar uma nova visão do gerenciamento das organizações com base no coaching, reconhecer os processos de desenvolvimento das pessoas e da organização como forma de manter sua vantagem competitiva. Estudar o novo posicionamento que a gestão de pessoas ocupa nas organizações modernas, instrumentalizando os participantes com as mais novas técnicas de seleção, gestão e desenvolvimento de pessoas. Desenvolver técnicas e estratégias em remuneração, carreiras, relações trabalhistas, processos e educação corporativa.

Público alvo:

Gerentes, gestores, supervisores, empreendedores que lideram equipes e processos, profissionais que tenham como objetivo atuarem nas organizações como gestores de pessoas, por intermédio do desenvolvimento de competências que reúnem valor aos colaboradores que atuam nas corporações.

Informações gerais:

  • Carga horária: 374 h.a.
  • Duração: 12 meses (aproximadamente).
  • Local: ASSEVIM/Brusque
  • Previsão de Início: 08/11/2017
  • Dias e horários de aula: Quartas (18:45h-22h) e Quintas (18:45h-22h).
  • Certificadora: Centro Universitário Leonardo da Vinci
  • Portaria nº 499, de 12 de Junho de 2013 (DOU 13/06/2013)
  • Regulamentação do curso: Resolução do MEC CNE/CES 001/2007, de 08/06/2007
  • Modalidade: Presencial.

Nome Carga Horária
Aula Magna 4
Coaching de Equipe 20
Coaching de Performance 16
Coaching de Vida 20
Coaching e Finanças 20
Coaching e Resiliência 16
Coaching Racional 16
Estratégia e Planejamento Empresarial 24
Feedback e FeedForward 12
Gestão de Pessoas e Liderança 24
Integração e Relações Interpessoais 8
Inteligência Competitiva 20
Introdução ao Coaching 8
MES - Metodologia do Ensino Superior 40
MTC - Metodologia do Trabalho Científico 30
Neurocoaching 16
Orientação para o Artigo Científico 12
Qualidade de Vida no Trabalho 16
Relações do Trabalho 20
Remuneração Estratégica 16
Seleção Estratégica 16
  374 

Corpo Docente do Curso:

Temos em nosso rol de docentes uma equipe altamente renomada, de grande destaque no mercado de trabalho e com significativa avaliação favorável por nossos egressos e cursistas. Entre outros professores altamente gabaritados, temos no nosso escopo a previsão do seguinte corpo docente para o curso:

Anderson Gonzaga de Souza
Graduado em Ciências da Computação, Pós-Graduado em Engenharia de Produção, MBA em Gestão Empresarial pela FGV. Certificado SAFe Agilist, Certificado Management 3.0, Master Coach Certificado pelo Instituto Brasileiro de Coaching. Certificação reconhecida pela European Coaching Association, International Association of Coaching Institute, Global Coaching Community, Behavioral Coaching Institute, Metaforum Internacional, International Coaching Council. Certificado em Gerenciamento de Projetos pelo PMI, Certificado em Gerenciamento de projetos PRINCE2 - APMG em nome do Cabinet Office - Reino Unido. Certificado em Gestão de mudanças - Human Change Management Professional pelo HUCMI. Analista Comportamental DISC (Behavioral Analyst) certificado pela GCC - Global Coaching Community. Seu perfil é estar envolvido com assuntos diversos, por isto carrega uma bagagem de mais de 10 anos com consultoria e facilitação do conhecimento. Diariamente lida com pessoas e temas inspiradores como Agilidade, Coaching, Management 3.0, Tecnologia, Design Thinking, Projetos, inovação, desenvolvimento humano, educação entre outros. Especializações: Métodos ágeis, Gerenciamento de serviços de TI, Gerenciamento de Projetos, Portfólio, PMO, Desenvolvimento de equipes, Coaching e Docência. Como professor na Pós-Graduação Uniasselvi está à frente das disciplinas de Governança/Estratégia e Planejamento Empresarial, sendo considerado por nossos cursistas em seus comentários em avaliações institucionais como um dos melhores professores da instituição, sua avaliação atinge 100% na aprovação dos acadêmicos.

Marcela Eduarda Ferreira
Mestre em Administração Possui com graduação em Psicologia e MBA executivo em Recursos Humanos/Gestão de Pessoas. Atualmente é professora da Uniasselvi, coordenadora de curso- Gestão em RH - Senac Blumenau e clt - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas, atuando principalmente nos seguintes temas: estratégia como prática, bibliometria e metodologia. É também Coach pelo instituto Corporate Coach U- SP -THE COACHING CLINIC-2007, Life Coaching Course- High Rise VT- 2012, Coach PERSONAL & PROFESSIONAL pela Sociedade Brasileira de Coaching com mais de 900 horas de atendimento em Coaching. Na Pós-graduação Uniasselvi ministra, entre outras disciplinas, Coaching e Gestão para Resultados Através de Pessoas, na qual obtém mais de 95% de aprovação pelos nossos cursistas e egressos através da avaliação institucional, sendo muito elogiada no quesito conhecimento e domínio de conteúdo, dinâmica com excelência de desempenho.

Fabiano Goldacker
Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina, com especializações em Gestão Estratégica Empresarial e Gestão Financeira e de Custos e graduado em Administração. Tem formação em Coaching Executivo pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC). É sócio da Ponte ao Futuro, empresa de Coaching, treinamento, consultoria organizacional e desenvolvimento humano. Atua também como professor de pós-graduação na FAE Blumenau, no Grupo Uniasselvi e na Universidade Regional de Blumenau (FURB). Escritor e palestrante. É autor de duas palestras que saíram de seu livro. Uma delas é "A Excelência Contagia", que foi assistida por mais de duas mil pessoas somente em 2016. A outra palestra é "Construa sua Ponte". Fabiano atua como Consultor e Coach Executivo da Ponte ao Futuro e como professor ministra aulas de pós-graduação em disciplinas de Liderança, Gestão de Pessoas e Coaching, Coaching Executivo e de Negócios, entre outras.

Maria de Lourdes Fagundes:
Possui graduação em pedagogia, com especialização em gestão de pessoas e 22 anos de experiência na área de recursos humanos em empresas de porte: Souza Cruz, Artex e Karsten. Está à 15 anos como professora na Pós-Graduação Uniasselvi, com 90% de aceitação na avaliação institucional, sendo muito bem avaliada no quesito interatividade, dinamismo e conteúdo. Tem forte experiência na área de administração, com ênfase em administração de recursos humanos / gestão de pessoas. Estará responsável pela disciplina de Integração e Relações Interpessoais.

Investimento:

Mensalidades: 19 parcelas de R$ 399,00
Matrícula: R$ 399,00


O pagamento da matrícula confirma participação na turma.
A taxa de matrícula será devolvida em caso de cancelamento do curso.

Outras Observações:

- As disciplinas comuns aos cursos da área poderão ser ministradas juntamente com outros cursos.
- A Uniasselvi se reserva o direito de alterar o cronograma, bem como a grade de professores em caso de força maior.
- A critério da coordenação podem ser admitidos alunos ouvintes.
- É necessário o preenchimento do número mínimo de alunos para a abertura do curso de pós-graduação.
- A Pós-graduação UNIASSELVI reserva-se o direito de adiar ou cancelar os cursos em caso de número insuficiente de inscritos.
- A Pós-graduação UNIASSELVI poderá promover o agrupamento de turmas, alteração de horários de aulas e do calendário acadêmico, alteração da modalidade de disciplinas específicas, assim como outras medidas julgadas necessárias, sem, entretanto, ferir as disposições legais pertinentes.
-As disciplinas de Metodologia do Ensino Superior e Metodologia do Trabalho Científico acontecem na modalidade online.

Documentos necessários:

  • Contrato Assinado
  • Fotocópia C.P.F.
  • Fotocópia Diploma
  • Fotocópia Histórico
  • Fotocópia R.G.
  • (Cópias normais - não é necessário autenticação. Os documentos devem ser entregues no local do curso no período de matrícula)

Convênio

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By Natela